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赫兹解雇了穆斯林,因为他们没有时间祈祷

西雅图 - 赫兹发言人称这家租车公司感到失望西雅图 - 塔科马国际机场的26名穆斯林交通司机选择被解雇,而不是同意准时祷告。

发言人理查德布鲁姆说,其他8名在9月30日被停职的司机在同意了他们的祈祷时间后恢复了原状。

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布鲁姆说,计时是一个合理的要求,因为一些员工在祈祷后未能及时恢复工作。 司机搬家租车进行清洁和加油。

代表工人的Teamsters Local 117表示,双方未能就一项协议达成协议,该协议将允许工人恢复到暂停前的状态,根据这种协议,他们不必再去祈祷。

工会发言人Paul Zilly表示,工人们最后通to签署时钟文件。

工会向国家劳工关系委员会提交了不公平的劳工行为申诉。 工会还向美国平等就业机会委员会提交宗教歧视指控。

工会代表近80名赫兹车手,每小时收入9.15美元至9.95美元。 大约70%是穆斯林。

敏锐的穆斯林每天祈祷几次。

赫兹说,被停职的工人违反了集体谈判协议的条款,并与两年前达成的EEOC达成和解。

如果赫兹认为一些员工滥用休息政策,那应该单独处理,Zilly说。

工会表示,休息时间要求不在合同中,赫兹在去年的谈判中同意它不会要求它。